Социальная защита населения

На территории Александровского муниципального округа функционирует управление труда и социальной защиты населения администрации Александровского муниципального округа, которое расположено по адресу: с. Александровское, ул. К.Маркса, д.30. 

Телефон: 8 (865 57) 2-12-83, факс: 2-12-83

E-Mail: AleksUTSZN@yandex.ru

НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Вдовыдченко Елена Александровна

контактный телефон: 2-12-83.

График приема граждан по личным вопросам (каб. №5):

ежедневно с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней).

Заместитель начальника управления - Якименко Наталья Дмитриевна

контактный телефон: 2-79-87 

График приема граждан по личным вопросам (каб. №6):

ежедневно с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней).

График работы с населением:

В структуре управления 6 отделов:

- отдел социально-правовых гарантий, начальник отдела – Груденталер Татьяна Владимировна, контактный телефон: 2-16-03;

- отдел социальной помощи и поддержки населения, начальник отдела – Миляева Татьяна Алексеевна, контактный телефон: 2-12-83;

- отдел планирования бюджета, назначения социальных выплат и отчетности, начальник отдела – Морозова Анна Павловна, контактный телефон: 2-26-51.

- отдел организационно-правового обеспечения и труда, начальник отдела – Лисянский Виталий Владимирович, контактный телефон 2-79-87;

- отдел предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, начальник отдела – Юрьева Галина Владимировна, контактный телефон: 2-16-77;

- отдел клиентской службы, начальник отдела – Арзуманова Анжела Андранниковна, контактный телефон: 2-16-77.

Наряду с приемом граждан в здании управления, организована постоянная работа консультационных пунктов непосредственно в селах района. 

=======

«Серые схемы» трудовых отношений ущемляют права работников

Легализация трудовых отношений – задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения, в неформальном секторе экономики работает по разным оценкам от 25 до 30% трудоспособного населения.

В Александровском муниципальном районе отдельные работодатели также предпочитают не оформлять трудовые отношения, а работники по-прежнему работают без оформления трудового договора, получая зарплату «в конвертах».

Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в «конвертах», должен помнить, что неоформление в установленном порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника. В условиях «серой схемы» трудовых отношений сотрудник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания против собственного работодателя.

Не оформляя в установленном законодательством порядке прием гражданина на работу, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии. Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, а также других социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством. Работник также лишается возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении жилья, получении платного образования и платных медицинских услуг.

Вместе с тем, работники должны помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам не оформляет трудовые отношения, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан и перечислен работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он может быть привлечен к ответственности, предусмотренной законодательством РФ.

Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости. В соответствии с действующим законодательством заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В районе проводится работа по выявлению работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых отношений и не уплачивающих страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.  Однако решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неоформление трудовых отношений, получающих заработную плату «в конверте»,  практически невозможно. Поэтому особое внимание уделяется информированию населения о негативных последствиях неформальной занятости.

Так, с информацией на эту тему можно ознакомиться на сайте администрации, в зданиях администрации района, почты и поликлиники установлены приемные ящики, где каждый работающий может анонимно сообщить о работодателе, который использует труд наемных работников без оформления.

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства граждане могут обратиться в управление труда и социальной защиты населения администрации Александровского муниципального округа (адрес: с.Александровское, ул. К.Маркса, 30, телефон «горячей линии» 27987) и в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (адрес: г. Ставрополь, улица Ломоносова 25).»

=======

            Величина прожиточного минимума  в Ставропольском крае

Постановлением Правительства Ставропольского края от 29 января 2021 года №428-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае на 2021 год" величина прожиточного минимума установлена в расчете:

а) на душу населения – 10081 руб.;

б) по основным социально-демографическим группам населения:

для трудоспособного населения – 10749 руб.;

для пенсионеров – 8646 руб.;

для детей – 10621 руб.

  Начальник управления 

Е.А.Вдовыдченко

=======

Уважаемые жители Александровского района !

            В связи с участившимися случаями мошенничества со стороны посторонних лиц в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов Управление труда и социальной защиты населения убедительно просит Вас проявлять бдительность и осторожность к незнакомым людям, которые обманным путем, представляясь сотрудниками государственных учреждений социальной защиты, пытаются проникнуть в Ваше жилое помещение и получить конфиденциальную информацию о Вас и Ваших родственниках с целью незаконного использования ее против Вас.

Предлагаем примерный алгоритм действий в случае подозрения на мошенничество.

1. Ни под каким предлогом не открывайте дверь  посторонним лицам, даже если они представляются сотрудниками государственных учреждений. Сотрудники государственных учреждений никогда не придут к Вам без предварительного звонка.

2. Постарайтесь позвонить в то учреждение, откуда якобы пришли посторонние лица: 

• управление труда и  социальной защиты населения тел. (8-865-57) -2-12-83
• центр социального обслуживания населения тел. (8-865-57) -2-10-09
• управление Пенсионного фонда тел. (8-865-57) -2-63-74

3. Если Вы все-таки открыли дверь посторонним лицам, попросите предъявить служебное удостоверение. Будьте внимательны при изучении документа! Постарайтесь  запомнить как можно больше информации.

4. Выясните цель визита незнакомцев. Если пришедшие к Вам  посторонние лица предлагают купить у них какой-либо товар, знайте: это мошенники! Сотрудники государственных учреждений не занимаются продажей того или иного товара. Если незнакомые люди, представляясь сотрудниками государственных учреждений, просят предоставить данные Вашего паспорта, либо иного документа, удостоверяющего личность, ни в коем случае не предоставляйте им информацию такого характера.

5. Если пришедшие к Вам посторонние лица просят предоставить документацию, касающуюся социального обслуживания (договор, копии квитанций об оплате услуг, тетрадь учета выполненных услуг), не предоставляйте информацию такого характера до тех пор, пока не убедитесь в том, что пришедшие действительно являются сотрудниками учреждения социального обслуживания.

6. Ни в коем случае не подписывайте никаких документов, не разглашайте сведений о своих родственниках и соседях. На вопросы: «Одни ли Вы дома?», «С кем проживаете?», отвечайте, что  проживаете с родственниками, а на данный момент они просто вышли из квартиры.

7. Постарайтесь поскорее проводить посторонних из своей квартиры. Намекните, что Вы пригласите соседей или позвоните в полицию.